Everything about المرأة والتنمية المستدامة
Everything about المرأة والتنمية المستدامة
Blog Article
نقدم دورات وتدريبات مبتكرة عبر الإنترنت كوسيلة لتعزيز المعرفة ورفع القدرات والمهارات
أثر التمثیل النسائی بمجالس الإدارات على العلاقة بین کل من جودة المراجعة وسیاسات توزیع الأرباح والمسئولیة الاجتماعیة وبین الأداء السوقی للشرکات المقیدة المصریة
إتصل بنا سياسة الخصوصية معلومات الإعلان ارسل خبراً شروط الاستخدام رئيس التحرير د. خالد الشقران المدير العام هيام الكركي رئيس مجلس الادارة سميح المعايطة تابع أخر الأخبار عبر الاشتراك بالجريدة الالكترونية إشترك البريد الإلكتروني غير صحيح
النسوية في أتون الإبادة الجماعية في غزة: غشاوة النظر تستدعي تغيير العدسات
فريق القيادة الأمين التنفيذي المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات مجالات العمل اللجنة الوزارية
في الحاجة إلى إيبيستيمية جديدة: غزة ونزع الهيمنة عن المعرفة الاجتماعية الغربية
مورد إطار المساءلة العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة تُعد المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة وتمكينها من المكونات الأساسية لخلق عالم أكثر إنصافًا وعدلاً للجميع.
محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية
دليل إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون في مجال التنمية المستدامة
– تأهيل المرأة للمناصب العليا وعدم احتكار تلك المناصب على الرجال فقط وخصوصًا أن التجارب أثبتت قدرة المرأة على ما يقوم به الرجال.
يضاف إلى ذلك الموروث الثقافي وتأثيره في المشاركة السياسية للمرأة في بعض البلدان العربية، حيث إن الثقافة الاجتماعية السائدة وبخاصة الثقافة الشعبية ترمي بثقلها على المواطنين الإمارات ذكورًا وإناثًا على السواء، وهي تنطلق من وصاية الرجل وسلطته على المرأة عبر تحديد دور المرأة ضمن الأسرة (الدور الإنجابي ورعاية الأسرة) مقابل الدور السياسي والتغييري والإنتاجي للرجل، علاوة على المعوقات الاقتصادية وتأثيرها في مستوى المشاركة السياسية للمرأة، حيث انتشار الفقر وتأنيثه، وارتفاع نسبة البطالة بين النساء، وفي هذا السياق تشير عدة دراسات إلى العلاقة الطردية بين ارتفاع نشاط المرأة الاقتصادي وارتفاع نسبة مشاركتها وتمثيلها السياسي في الحياة العامة والعكس صحيح، وكذلك ارتفاع نسبة الأمية بين النساء بما فيها الأمية القانونية، وضعف خبرة المرأة في المجال السياسي في إطار الحركات النسوية العربية والتي لا تقوم بتمكين النساء للعمل السياسي وتدريبهن على القيادة على النحو المطلوب، وربما يرجع ذلك إلى قلة الموارد المالية بهذه الحركات، وغياب استراتيجية تمكين شاملة، ووجود القوانين لمقيدة لنشاطها، فضلًا عن الافتقار إلى التفاعل والتواصل وتبادر الخبرات من الأطراف المختلفة ذات الخبرات والإمكانات.
المرأة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية / دراسة استرشادية – ملخص تنفيذي
لمعرفة أخبار المركز والحصول على آخر العروض والإصدارات، نرجو إدخال بريدكم الإلكتروني
وفي هذا السياق، أولت الحكومات العربية خلال الأعوام الأخيرة اهتمامًا كبيرًا بموضوع تمكين المرأة في المنطقة، إيمانًا منها بأن المرأة هي مفتاح تحقيق التنمية المستدامة وأن قضايا المرأة متشابكة في جميع المجالات ولا بد من معالجتها بنهج متكامل إذا أردنا تحقيق تنمية مستدامة حقيقية على المدى الطويل.